Die Alterszentren Zug sind ein moderner, verlässlicher und verantwortungsbewusster Arbeitgeber. Für den Betrieb und die Verwaltung von Alterszentren werden Menschen aus den verschiedensten Bereichen und mit unterschiedlichsten Fähigkeiten benötigt. Aber vor allem braucht es Menschen mit Engagement und echter Freude an der Arbeit für und mit betagten Menschen.
Als Arbeitgeber pflegen wir auch unsere Mitarbeitenden. Ihre Kompetenzentwicklung ist uns wichtig. Wir unterstützen bei Aus- und Weiterbildungen und bieten Entwicklungsmöglichkeiten. Regelmässige Weiterbildungen und Fachaustausch, attraktive Anstellungsbedingungen und eine solide Einarbeitung sind bei uns selbstverständlich. Unser Miteinander ist geprägt von Fairness und gegenseitiger Wertschätzung. Unsere Führungskultur ist fördernd und fordernd. Unsere Grundsätze der Führung & Zusammenarbeit werden täglich gelebt.
Die Alterszentren Zug gehören zu den besten Arbeitgebern der Schweiz!
Wertschätzung, Vertrauen, Teamwork: Firmen, die ihren Mitarbeitern das alles bieten, gehören in der Schweiz zu den besten Arbeitgebern. Das haben Statista und Handelszeitung in einer Umfrage unter Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmern der Schweiz herausgefunden. Die Alterszentren Zug gehören zu den besten: In der Kategorie "Gesundheit und Soziales" erreichen wir den fabelhaften Rang 15, in der Gesamtwertung der besten 250 Arbeitgeber aus der ganzen Schweiz Rang 137.
Wenn das kein Grund ist, sich bei uns zu bewerben!
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung – und darauf, Sie vielleicht schon bald in unserem Team begrüssen zu dürfen. Beachten Sie auch unsere Möglichkeiten für eine Ausbildung oder ein Praktikum unter den entsprechenden Seiten.
Unsere Vorteile auf einen Blick
Unsere Grundsätze Führung & Zusammenarbeit
Informationen Datenschutz für Websitebesucher / Bewerbende
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