Arbeiten bei den Alterszentren Zug
Ein moderner Arbeitgeber
Als moderner Arbeitgeber pflegen wir unsere Mitarbeitenden. Ihre Kompetenzentwicklung ist uns wichtig; wir unterstützen Sie deshalb bei Aus- und Weiterbildungen und bieten Entwicklungsmöglichkeiten. Regelmässige Weiterbildungen und Fachaustausch, attraktive Anstellungsbedingungen und eine solide Einarbeitung sind bei uns selbstverständlich.
Unser Miteinander ist geprägt von Fairness und gegenseitiger Wertschätzung. Unsere Führungskultur ist fördernd und fordernd. Unsere Grundsätze der Führung und Zusammenarbeit werden täglich gelebt. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung – und darauf, Sie vielleicht schon bald in unserem Team begrüssen zu dürfen. Beachten Sie auch unsere Möglichkeiten für eine Ausbildung oder ein Praktikum.
Die Alterszentren Zug gehören zu den besten Arbeitgebern der Schweiz
Wertschätzung, Vertrauen, Teamwork: Firmen, die ihren Mitarbeitenden das alles bieten, gehören in der Schweiz zu den besten Arbeitgebern. Das haben Statista und Handelszeitung in einer Umfrage unter Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmern der Schweiz herausgefunden. Die Alterszentren Zug gehören zu den besten: In der Kategorie "Gesundheit und Soziales" erreichen wir den fabelhaften Rang 15, in der Gesamtwertung der besten 250 Arbeitgeber aus der ganzen Schweiz Rang 137. Wenn das kein Grund ist, sich bei uns zu bewerben!
Wir kümmern uns um Sie
Ihre Benefits
Als Mitarbeitende/r der Alterszentren Zug profitieren Sie von zahlreichen Benefits:
Bezahlte Pausen
Bezahlte Pause von jeweils 15 Minuten am Morgen und am Nachmittag
Vergünstigte Verpflegung
Gratis Znüni, vergünstigtes Verpflegungsangebot
Gratis Getränke
Kostenloses Mineralwasser und warme Getränke
Besser versichert
Privatversicherung bei Unfall, die Prämie wird vom Betrieb getragen, Beteiligung Betrieb an NBU.
Prämie Krankentaggeld
Die Prämie wird vom Betrieb übernommen.
Pensionskasse
Pensionskasse der Stadt Zug mit attraktiven Leistungen. Die Alterszentren Zugfinanzieren eine Überbrückungsrente – Bezug möglich ab dem 59. Altersjahr.
Aus- und Weiterbildung
Finanzielle und zeitliche Unterstützung für berufsrelevante Aus- und Weiterbildungen. Pensionierungsseminar ab 50 Altersjahr.
Familien-
freundlich
Ab 3. Anstellungsjahr 16 Wochen Mutterschaftsurlaub bei vollem Lohn, betriebliche Familienzulage. 10 Tage Vaterschaftsurlaub bei vollem Lohn.
Events für Mitarbeitende
Jahresstartessen, Dienstjubilarenanlass, Teamevents.
Prämien
Ab 5 Dienstjahren bekommen die Mitarbeitenden im 5-Jahresrythmus ein Dienstaltersgeschenk.
Ferien Plus
5 Wochen für alle, 6 Wochen ab dem 60. Altersjahr.
Unbezahlte Ferien
Möglichkeit für unbezahlten Urlaub.
Bezahlte Feiertage
13 bezahlte Feiertage pro Jahr.
Bezahlte Absenzen
5 Tage bei eigener Hochzeit, 1 Tag für Hochzeit des Kindes, 1 Tag bei Wohnungsumzug und weitere...
ÖV
Optimale Anbindung an den ÖV. Teilweise S-Bahnhaltestelle vor dem Haus. Beteiligung am Zuger Job-Abo der ZVB.
Vergünstigungen
Verbilligung für REKA-Checks.
Ihre Karriere bei den Alterszentren Zug
Offene Stellen
Ihre vollständige und aussagekräftige Bewerbung nehmen wir gerne per E-Mail entgegen: bewerbung@alterszentrenzug.ch
Bitte beachten Sie unsere Datenschutzerklärung für Webseitenbesuchende/Bewerbende.
Unser Zentrum Frauensteinmatt ist ein «junger» Betrieb mit modernen, hellen Räumlichkeiten. Es bietet 80 leicht bis schwer pflegebedürftigen und teilweise psychisch kranken und betagten Menschen ein Zuhause. In unserer offenen, freundlichen Atmosphäre gehören generationenübergreifende Begegnungen zum Alltag. Für Personen, welche sich für eine Ausbildung in Richtung Pflege und Betreuung interessieren, bieten wir per sofort die Möglichkeit für ein Praktikum an.
Praktikantin / Praktikant Pflege und Betreuung 60 - 80%
Ihre Hauptaufgaben:
- Mithilfe bei der pflegerischen Betreuung der Bewohnenden
- Unterstützung und mithilfe bei den Essensituationen
- Begleitung der Bewohnenden bei Spaziergängen
- Hilfe und Mitgestalten von festlichen oder themenbezogenen Anlässen
Ihr Profil:
- Freude und Interesse am Umgang mit älteren Menschen
- Engagierte und initiative Persönlichkeit
- Flexible Arbeitshaltung, teamorientiert, zuverlässig und verantwortungsbewusst
- Gepflegte Erscheinung und sehr gute Umgangsformen
- Gute Deutschkenntnisse
Wir bieten:
- solide Einarbeitung in strukturiertem, angenehmen Umfeld
- abwechslungs- und erfahrungsreiche Tätigkeit
- ein tolles, engagiertes Team
Sämtliche Fragen zu dieser Stelle beantwortet Ihnen die zuständige Kontaktperson:
Frau Jeannette Liewald, Leitung Pflege und Betreuung, Telefon 041 769 27 01
Ihre elektronische Bewerbung mit vollständigen Unterlagen und einem aktuellen Foto senden Sie bitte an:
Im Einsatz für die Allgemeinheit
Zivildienst
Unsere Zentren sind vom Eidgenössischen Departement für Wirtschaft, Bildung und Forschung WBF als Einsatzbetriebe für Zivildienstleistende anerkannt. Je nach nach Funktion können Einsätze von einem bis zu sechs Monaten geleistet werden. Wir suchen laufend selbstständige, sozialkompetente und motivierte Zivildienstleistende für die Einsatzbereiche Pflege, Küche sowie Technik und Unterhalt.
Für weitere Auskünfte stehen wir Ihnen gerne zur Verfügung:
Patrizia Hotz
Zentrumsleitung Zentrum Herti
Telefon 041 729 64 12
herti@alterszentrenzug.ch
Markus Felder
Zentrumsleitung Zentrum Neustadt
Telefon 041 725 38 00
neustadt@alterszentrenzug.ch
Ueli Wenger
Zentrumsleitung Zentrum Frauensteinmatt
Telefon 041 769 27 00
frauensteinmatt@alterszentrenzug.ch
Alice Züger
Leitung Zentrale Dienste
Telefon 041 769 29 00
zentrale-dienste@alterszentrenzug.ch
Ihre elektronische Bewerbung mit vollständigen Unterlagen und einem aktuellen Foto senden Sie bitte an: bewerbung@alterszentrenzug.ch